近来，广东道氏技能股份有限公司(下称“道氏技能”)与易路人力资源科技(下称“易路”)成功举行EHR系统项目发动会，易路将为道氏技能供给中心人事、招聘办理、薪酬核算、劳动力办理、绩效考核 等在内的一站式人力资源解决计划。此次两边的深度协作，呼应了道氏技能开展与改造两大要害主题，筑牢企业高质量建造的科技地基和人才城池。

  广东道氏技能股份有限公司，国家高新技能企业，成立于2007年，2014年12月在深交所创业板上市，是国内仅有陶瓷釉面资料全品类出产和技能服务的上市公司。公司聚集新资料事务，专心资料立异、工艺立异、产品立异，从陶瓷釉面资料起步，经过改变开展方法与经济转型，开展构成当时“碳资料+锂电资料+陶瓷资料+战略资源”的新格局，完成了从陶瓷职业向新能源职业的跨过。现在，新能源资料事务已成为道氏技能中心战略事务。

  作为“人才为本，立异为翼”的企业，道氏技能深谙数字化浪潮对职业的冲击，为了进一步开释安排效能，提高公司全体办理水平，习惯开展新质出产力需求，道氏技能敞开了办理改造进程。其间，人力资源办理多个模块面对改造与提效——

  经过打破单一寻才形式，拓荒社会化媒体、招聘网站和职工引荐机制多个途径，触达更多潜在人才，适应企业现在的快速地增加;运用线上化东西，快速完成从招聘到入职的闭环。

  企业功用和出产部门的不同岗位职工，如行政、研制、出售、技能、一线工人等，考勤作息状况均存在必定的差异。需经过数字化完成灵敏的出勤打卡、请假加班;依据产能将人力与事务顶峰精准匹配，下降用工本钱。

  薪酬核算与社保/公积金交纳、个税项目、绩效考评全流程打通，主动化相关核算，将杂乱的算薪周期紧缩至最短，开释HR出产力。

  构建一致的数据途径，整合人员档案和安排架构，一起简化批阅链条，全程线上化防止信息断层。跨区域甚至跨国的职工信息可集中化办理，随时把握人员动态及散布。

  易路凭仗强壮的一站式人力资源系统引擎，掩盖职工从招聘入职、到绩效、劳动力、薪/社/税/金的全生命周期，加快道氏技能产能开释，迈向一流新资料企业征途。

  易路将涣散的职工数据整合存储到People+系统中，并与ERP、OA系统打通，满意对安排架构、调岗调薪、岗职系统、职工信息、合同协议的批量办理;办理者可后台生成包含入离任数据、考勤数据、社保账单、薪酬账单等在内的总结报表与人力本钱剖析陈述等。

  易路整合干流招聘途径，满意提名人盯梢、面试安排、面试官记载、面试成果告诉、Offer发放等环节全移动化;树立企业人才库，沉积人才财物，进行人才保温。

  易路People+系统以高度主动化应对杂乱场景需求，支撑多重核算逻辑、缩短算薪周期，并经过数据溯源与校验保证发薪合规与准确性。薪酬、绩效模块无缝联接，一起支撑个税主动核算，与税局、社保系统直连，完成批量申报与交纳。职工端支撑工资条线上检查与承认;HR和办理者端支撑薪酬剖析与权限办理等。

  针对产供销一体的企业，易路支撑多种考勤计划，经过定位打卡、动态调班和归纳工时制办理，保证职工出勤数据精准无误。智能排班功用结合工厂产能，依据各部门需求合理分配人力资源。职工移动端可自主进行公出打卡、反常处理、请度假、加班办理等功用，优化职工体会。

  易路依托于People+系统途径及服务，完成安排架构、岗职系统、人员、招聘、劳动力、绩效、以及薪酬核算集中一致的线上办理，助力道氏技能夯实科学技能立异理念，拓荒人力资源数字化的新增加极。企业三大增加曲线齐头并进，安身我国、链接国际，持续开展、做大做强!